1.- Integridad

• Somos francos y honrados en nuestras opiniones profesionales y relaciones de negocio.

• Somos honestos en los servicios que prestamos, los conocimientos que poseemos y la experiencia que adquirimos.

 

2.- Calidad

• Nos comprometemos a prestar un servicio de calidad aunando la especialización y el alcance de nuestros recursos, experiencia y amplios conocimientos para satisfaces las necesidades de los clientes.

• Nos esforzamos por desarrollar resultados que generan un impacto relevante para nuestros clientes y que marquen la diferencia en las actividades que realizamos y los servicios que prestamos.

 

3.- Comportamiento Profesional

• Cumplimos las leyes, reglamentos y normas profesionales, y tratamos de evitar toda acción que pueda desacreditarnos a nosotros o a nuestra profesión.

• Fomentamos una cultura del adecuado comportamiento profesional y responsabilidad personal, que apoya a los clientes y promueve la calidad en los servicios que prestamos.

• Comprendemos el amplio impacto que nuestro trabajo tiene en la sociedad, en nuestra gente y en nuestros clientes, y tenemos en cuenta el interés de todos ellos a la hora de hacer negocios.

• No ofrecemos, ni aceptamos o solicitamos regalos, entretenimientos ni otro tipo de favores de los que tengamos razones para pensar que pueden influir en nuestras decisiones empresariales o menoscabar nuestra objetividad.

• Nos esforzamos por hacer no sólo lo que es legal, sino también lo que es correcto.

 

4.- Lealtad y Respeto

• Somos firmes en nuestras convicciones al actuar en cada actividad que realizamos, dirigiéndonos respetuosamente a cada cliente, trabajador, empresa, socio o ciudadanos en el que tenemos algún impacto.

• Nos caracterizamos por ser fieles a nuestra empresa y corresponder con los más altos estándares de calidad, preparación en nuestro trabajo diario.

• Admitimos las diferencias de opinión y de criterio, y las valoramos constructiva y profesionalmente; que es legal, sino también lo que es correcto.

 

5.- Anticorrupción

• No toleramos en ningún caso la corrupción, ni la aceptación o el ofrecimiento de sobornos, ni por nuestra parte ni por parte de terceros en nuestro nombre.

• Apoyamos todos los esfuerzos por erradicar la corrupción y los delitos financieros.

 

6.- Respeto Diversidad y Trato Imparcial

• Fomentamos una cultura y un entorno de trabajo en el que nuestros profesionales se tratan con respeto, cortesía y equidad, fomentando la igualdad de oportunidades para todos.

• Promovemos y valoramos que exista una diversidad de gentes, puntos de vista, talentos y experiencias.

• Creamos entornos de trabajo integradores, que no solo abordan las necesidades individuales, sino que además permiten a nuestra gente aprovechar sus fortalezas únicas.

• No toleramos ningún tipo de acoso o discriminación en nuestros entornos laborales.

 

7.- Honestidad

• Fomentamos y nos conducimos con honestidad y veracidad con nuestros compañeros laborales, así como con nuestros clientes.

• Creemos fielmente que un equipo de trabajo que realice el valor de la honestidad, en sus actividades diarias, tiende a mejorar el éxito grupal.

• La justicia y rectitud son conceptos que conllevan en si misma el actuar honesto de cada uno de trabajadores, fomentando una cultura de legalidad.

 

8.- Responsabilidad Social

• Contribuimos a la sociedad y a nuestras comunidades interactuando con organizaciones sin ánimo de lucro, Gobiernos y otras empresas para crear un impacto positivo en las distintas regiones del país donde ejercemos nuestras actividades y/o prestaciones de servicios.

 • Apoyamos a nuestras comunidades de diversas maneras como, por ejemplo, prestando servicios a los clientes para el bien público y apoyando las actividades de voluntariado por parte de nuestros profesionales.

• Apoyamos las iniciativas destinadas a impulsar un desarrollo sostenible, y fomentamos y respetamos los derechos humanos.

• Reconocemos que nuestras operaciones empresariales y la prestación de nuestros servicios pueden, en ocasiones, afectar al medio ambiente, por lo que trabajamos para reducir los efectos nocivos que pudieran tener en cumplimiento a la normatividad vigente.

• Nos tomamos con seriedad nuestro rol en la sociedad, procurando su bienestar, a través de nuestro esfuerzo y nuestra capacidad económica, contribuimos al desarrollo de la profesión y de los entornos en los que desempeñamos nuestra actividad.

 

9.- Derechos Humanos

• Garantizamos los derechos humanos de todos nuestros trabajadores, en la relación de trabajo, haciendo de su conocimiento cuáles son sus derechos y reconociéndoselos.

• Sancionamos todas aquellas conductas o acciones que vulneren los derechos humanos de cualquier trabajador.

• Propiciamos un ambiente de trabajo sano a través de fomentar el respeto a los derechos humanos.

 

10. Competencia

• Ponemos el debido cuidado para asignar a cada cliente, en función de sus necesidades, los profesionales que tienen la competencia necesaria para su trabajo y su ejecución de manera correcta.

• Fomentamos la innovación y las nuevas ideas para mejorar el valor y el desempeño de nuestros servicios.

• Entendemos que tanto el público como nuestros clientes esperan que nuestro trabajo esté a la altura de los más altos estándares profesionales.

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AVISO DE PRIVACIDAD SIMPLIFICADO

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Adolfo Garza Aragón, quien es parte del personal de “EL CONFIDENTE”, es la persona encargada del procesamiento de “LOS DATOS” a partir del día 30 de junio de 2023 y hasta el 30 de junio de 2033, salvo caso extraordinario.

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Altamira, Tamaulipas a 30 de junio de 2023.